BACKSTAGEでは、月に一度「月次総会」を開催しています。全社員が一堂に会し、相互理解を深めながら同じ方向を向くための重要な場です。
内容は、ビジョン・ミッション・バリューの共有、カルチャーの理解と体現、各事業やプロジェクトの業績報告、人事制度や福利厚生に関する最新のお知らせなど。さらにCEOからは会社の中長期目標や未来像について直接発信されます。
総会の後には軽食やお弁当を囲んだ懇親会を実施。部署や役職を越えて交流し、日常業務では生まれにくいコミュニケーションを育む時間となっています。
BACKSTAGEでは、四半期に一度「アワードイベント」を開催しています。日々の努力と成果を全社で称え合い、挑戦を後押しする場です。
表彰の対象は、全社に貢献したMVP、チームを導いたベストマネージャー賞、成果を上げたベストプロジェクト賞、著しい成長を遂げた成長賞など。社員一人ひとりの挑戦と成果を、会社全体で讃える仕組みになっています。
このアワードは単なる表彰ではなく、「挑戦と成長が正しく評価される文化」を体現するものです。称賛を通じて、仲間の努力に刺激を受け、次の挑戦へのエネルギーが生まれます。
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